毕业后先打零工维持生计?这会让你一辈子少赚不少钱

如果你只是在酒吧里当服务员,而不是从事与你资历相匹配的工作,你会比你的校友少很多升职加薪和拓展人脉的机会。

在美国,很多大学生毕业后并没有马上找份全职的工作,他们会先在咖啡店或零售店做临时工,这可以称之为是一种过渡期。不过《时代周刊》表示,这段时间可能会对一个人的职业生涯造成严重的伤害。

为了了解大学生毕业后的职业发展道路,斯特拉达未来工作研究所和凸透镜技术研究所的研究员分析了400万份简历。他们发现,有43%的毕业生的第一份工作对他们来说有点“大材小用”,这让他们处于就业不足的状态。就业不足指的是这些毕业生做的是兼职或临时工,而且这些工作都没什么技术含量。这些人是在不得已的情况下从事这份工作,而且正在寻找一份更合适的工作。比方说常青藤大学毕业生去星巴克做咖啡师,又或是我们熟知的北大毕业生去卖猪肉。

更糟糕的是,2/3的求职者在5年后仍处于就业不足中,有74%的人在毕业10年后依旧没能摆脱就业不足的状态。斯特拉达研究所的首席创新官米歇尔(Michelle Weise)说,“就业不足不是个短期问题,你一旦输在了起跑线上,就有可能一直落在后面。”

而对于薪资平均比男同事少了20%的女性来说,她们也更容易面临就业不足的困境。研究表明,近一半的女大学毕业生就业不足,而男生大学毕业后就业不足的比例为37%。米歇尔认为,这些女性因为母亲的身份受到了限制,走的是“妈咪职业道路”,“有些女性从一开始就退缩了。”

那么是什么造成了就业不足?《福布斯》称,就业不足说明尽管雇主看到了大学学位的价值,但有时在大学学习的技能并不能用于工作。大学毕业生去星巴克打工,可能是个人兴趣使然,但绝大多数情况是因为短期内找不到工作,只能先做份兼职来维持生计。大学生找不到工作可能是专业或沟通能力不足,这才让他无法找到与自己教育背景相称的工作,而这份工作的薪资也通常不太理想。英国《卫报》的一篇文章称,就业不足主要是因为工作机会的短缺,每年有这么多毕业生涌入人才市场,不是每个人都能马上找到一份合适的工作。

在这些毕业生中,STEM(科学,技术,工程和数学)专业的毕业生似乎更容易找到合适的工作,有着更低的就业不足率,只有30%的工程和计算机科学毕业生会就业不足。

当然,文科的毕业生也不用太绝望。例如一位专业为创意写作的毕业生找到了一份在公关公司的工作,虽然她不太喜欢,但至少不是在就业不足的状态,这样她能掌握主动权,朝着自己的职业规划去努力。

这项研究表明,就业不足会带来一定的财政危机,与那些从事跟自己资历匹配工作的人相比,就业不足的毕业生要少挣10万美元(折合人民币为63万元)。而且时间越长,差距越大。如果你只是在酒吧里当服务员,而不是从事与你资历相匹配的工作,你会比你的校友少很多升职加薪和拓展人脉的机会。

而乔治亚大学的经济学教授杰弗瑞(Jeffery Dorfman)在《福布斯》撰文称,这种“大学毕业生就业不足率较高”的说法就是危言耸听。他认为纽约联邦储备银行极大地高估了毕业生的就业不足率,不能说因为在餐厅当经理不要大学学历,就说你是就业不足。有可能有一半的餐厅经理都有着本科学历,而且这个职位确实需要本科学历的人来担任。在杰弗瑞看来,高校毕业生的前途还是比较光明的,他们有更高的收入,和更低的失业率和就业不足率。

米歇尔表示,关键是选工作时要慎重,即使你在办公室做着比较基础的工作,例如行政或法律援助,只要这家公司跟你的专业有一点关系,就可作为你职业生涯的起点。而在快餐厅烤汉堡包的话,就不一样了。

“所以不要做卖咖啡的工作,做些你感兴趣的,而且有向上发展潜力的工作,”米歇尔建议,“不要走到死胡同里。”

要想在竞争激烈的人才市场中找到工作,毕业生得展示些除了自己学历以外的能力。英国毕业生招聘组织(Graduate Recruitment Bureau)的创始人丹(Dan Hawes)说,“有些用人单位可能很挑剔,他们会说你学历不错,但我们需要你有相关实习或其他工作经历来证明你的能力。”


(本文转自界面网)

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